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Praktikant HR Operations & Recruiting (m/w/d)

Berlin, Deutschland
Praktikum
Human Resources (HR)

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.

Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten).

Hast Du Lust auf ein Unternehmen mit einem innovativen Business-Modell im größten Markt weltweit? Wünschst Du Dir eine nachhaltige Unternehmenskultur und möchtest Teil eines motivierten, engagiert arbeitenden Teams sein? Dann bewirb dich bei Enpal und verändere gemeinsam mit uns die Welt!

Aufgaben

  • Du organisierst und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und erhältst Einblicke in die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt
  • Du unterstützt aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Du unterstützt unsere Recruiter, bei der aktiven Kandidatensuche und beim Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen
  • Du trägst die Verantwortung für einige unserer Positionen, vom Screening der Bewerbungen bis hin zum Führen der ersten telefonischen Interviews
  • Du bist zuständig für die Gestaltung unseres internen Newsletters
  • Du erstellst Posts und Content für unseren Instagram Karriere Account

Qualifikation

  • Du befindest dich vorzugsweise in einem wirtschaftspsychologischen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder in einem Gap Year
  • Du hast gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang der Standard-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
  • Du besitzt großes Interesse an der HR Arbeit, von der Kandidatensuche bis hin zur Betreuung der Mitarbeiter
  • Du kannst uns für mindestens drei Monate tatkräftig unterstützen

Benefits

  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Startup von Anfang an dabei zu sein und von der engen Zusammenarbeit mit zum Management-Team zu profitieren
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
  • Obst/Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft und legendäre Teamevents
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.

Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten).

Hast Du Lust auf ein Unternehmen mit einem innovativen Business-Modell im größten Markt weltweit? Wünschst Du Dir eine nachhaltige Unternehmenskultur und möchtest Teil eines motivierten, engagiert arbeitenden Teams sein? Dann bewirb dich bei Enpal und verändere gemeinsam mit uns die Welt!

Aufgaben

  • Du organisierst und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und erhältst Einblicke in die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt
  • Du unterstützt aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Du unterstützt unsere Recruiter, bei der aktiven Kandidatensuche und beim Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen
  • Du trägst die Verantwortung für einige unserer Positionen, vom Screening der Bewerbungen bis hin zum Führen der ersten telefonischen Interviews
  • Du bist zuständig für die Gestaltung unseres internen Newsletters
  • Du erstellst Posts und Content für unseren Instagram Karriere Account

Qualifikation

  • Du befindest dich vorzugsweise in einem wirtschaftspsychologischen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder in einem Gap Year
  • Du hast gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang der Standard-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
  • Du besitzt großes Interesse an der HR Arbeit, von der Kandidatensuche bis hin zur Betreuung der Mitarbeiter
  • Du kannst uns für mindestens drei Monate tatkräftig unterstützen

Benefits

  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Startup von Anfang an dabei zu sein und von der engen Zusammenarbeit mit zum Management-Team zu profitieren
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
  • Obst/Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft und legendäre Teamevents
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Aktualisiert: vor 7 Tagen
Job ID 1503479
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201-500 Mitarbeiter
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Boxhagener Str. 80, Berlin, Deutschland
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